MİTSODAN 3. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİNE YOĞUN İLGİ

MİTSO tarafından
Pazar günü 3.’sü düzenlenen İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi’ne işverenler ve
çalışanlar yine yoğun ilgi gösterdi. Yine oturacak yer kalmayan MİTSO salonunda
Maden Mühendisi ve İş Güvenliği Uzmanı Coşkun Yünkül’ün verdiği eğitime bu kez
168 kişi katıldı.

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile işyerlerinde
işverenlerin ve çalışanların iş güvenliği almalarının zorunlu hale gelmesinin
ardından üyelerine ve çalışanlara yardımcı olmak amacıyla MİTSO tarafından
düzenlenen eğitim çalışmalarının 3.’sü yapıldı. Yine Maden Mühendise ve İş
Güvenliği Uzmanı Coşkun Yünkül tarafından MİTSO konferans salonunda yapılan
eğitime işverenler ve çalışanlar yine yoğun ilgi gösterdiler. Salonda oturacak
yer kalmazken araya konulan sandalyelerle eğitimi izleyenlerin sayısı 168’e
ulaştı. MİTSO Yönetim Kurulu Başkanı Reşit Özer, talep gelmesi halinde bundan
sonra da İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi vermeye devam edeceklerini söyledi.

Daha önce birisi MİTSO ile Güney Kalkınma Ajansı – GEKA’nın
işbirliğinde Mart ayında ilk kez düzenlenen İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimi
Mart ayında yapılmıştı. MİTSO Yönetim Kurulu Başkanı Reşit Özer başkanlığındaki
Oda yönetiminin girişimleriyle MİTSO’da iki hafta üstü üste Pazar günleri İş
Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi düzenlendi. Her iki eğitim de Maden Mühendisi ve
İş Güvenliği Uzamanı Coşkun Yünkül tarafından verilirken 23 Haziran’da yapılan ikinci
eğitime 183 kişi, 30 Haziran’da yapılan üçüncü eğitime ise 168 işveren ve
çalışan katıldı.

MİTSO’daki İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi çalışmasının
açılış konuşmasını yapan MİTSO Yönetim Kurulu Başkanı Reşit Özer “20 / 06 / 2012 tarihinde kabul edilen 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun
17. maddesi gereğince İşverenin,
çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimi almasını sağlamaları zorunlu hale
getirilmiştir. Buna göre işyerlerinde
yeni işe başlamalardan önce, çalışma yeri veya iş değişikliklerinde, iş
ekipmanının değişmesi halinde veya yeni teknoloji uygulanması halinde iş
sağlığı ve güvenliği eğitiminin verilmesi gerekmektedir” dedi. Reşit Özer
yasanın 17. maddesi gereğince işverenlerin,
çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimi almasını sağlamaları zorunlu hale
getirildiğini anlatarak  “Buna göre işyerlerinde yeni işe başlamalardan önce,
çalışma yeri veya iş değişikliklerinde, iş ekipmanının değişmesi halinde veya
yeni teknoloji uygulanması halinde iş sağlığı ve güvenliği eğitiminin
verilmesi gerekmektedir” diye konuştu. MİTSO Yönetimi olarak Oda üyelerine ve çalışanlara
yararlı olabilmek için İş Sağlığı ve Güvenliği eğitim çalışmaları
düzenlediklerini anlatan MİTSO Yönetim Kurulu Başkanı Reşit Özer, talep gelmesi
halinde bundan sonra da Oda olarak eğitim çalışmaları düzenlemeye devam
edeceklerini bildirdi.

Daha sonra İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimini başlatan Maden
Mühendisi ve İş Güvenliği Uzmanı Coşkun Yünkül, çalışanların işyerinin
kapısından girdikleri andan itibaren işyeri çalışanların güvenliği konusunda
işverenin sorumlu olduğunu anlattı. Coşkun Yünkül yasaya göre işverenlerin,
çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olduklarını
ve bu çerçevede gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik
tedbirlerinin alınması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik
tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun
iyileştirilmesi için çalışmalar yapmak zorunda olduklarını belirtti. Coşkun
Yünkül işverenlerin aynı zamanda işlerinde alınan sağlık ve güvenlik
önlemlerini uygulanıp uygulanmadığını izleyip, denetlemek ve uygunsuzlukların
giderilmesini sağlamakla yükümlü olduğunu bildirdi. İşverenlerin işyerlerinde
iş güvenliğiyle ilgili risk değerlendirmesi yaptırmaları gerektiğini ve
çalışanlara görev vermeden önce çalışanın sağlık ve güvenlik yönünden işe
uygunluğunu göz önünde bulundurması gerektiğini belirten Coşkun Yünkül bu
nedenle işe girişlerde mutlaka sağlık raporu alınmasının önemini vurguladı.
İşverenlerin, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili olarak alınacak
önlemlerin maliyetini çalışanlara yansıtamayacağını anlatan Coşkun Yünkül tüm
bu önlemlerin amacının işyerlerinde sıfır iş kazası olduğunu söyledi. İşyerlerinde
iş güvenliği ile ilgili bir sorun varsa çalışanların işbaşı yapmama hakkı
olduğunu belirten Coşkun Yünkül “İşverenin
tehlikeli durumu ortadan kaldırtana kadar çalışanların çalışmama hakları vardır”
dedi.

Sunumunda iş kazalarıyla ilgili rakamlar da veren Coşkun
Yünkül, Türkiye’de her yıl 77 bin iş kazası olduğunu ve 500 iş hastalığı
meydana geldiğini anlattı. Kot taşlama işinde çalışarak kansere yakalanan
çalışanların bu rakamlar içinde yer almadığını bir kez dühü vurgulayan Coşkun
Yünkül “Ben de kot pantolon giyiyorum ama asla taşlanmış kot giymiyorum” dedi. İşyerlerinde
meydana gelen her 300 iş kazasından 29’unun çalışanların çeşitli uzuvlarının
kopmasıyla sonuçlandığını ve her 29 uzuv kopmalı iş kazasında mutlaka bir ölüm meydana
geldiğini anlatan Coşkun Yünkül iş kazalarının yüzde 72’sinin de 50’den çok
kişinin çalıştığı işyerlerinde olduğunu belirtti.

İki aşamalı olarak yapılan eğitimin sonunda kapanış
konuşmasını yapan MİİTSO Yönetim Kurulu Başkanı Reşit Özer, eğitime katılanlara
birer belge verileceğini ve bu belgelerin işlerinin denetiminde önem taşıdığını
ifade etti.. Reşit Özer talep gelmesi durumunda bundan sonra da iş sağlığı ve
güvenliği eğitimlerinin sürdürüleceğini ifade ederek eğitim çalışmasını sona
erdirdi.